En la industria de reuniones, el networking dejó de ser “un momento en la agenda” para convertirse en el principal motivo de retorno de los asistentes. Así lo plantea Barbara Palmer en su artículo “Why Your Approach to Networking Isn’t Meeting Attendees’ Needs” para PCMA, donde explica que los modelos tradicionales no están cumpliendo con las expectativas de los participantes. Con base en un estudio de Freeman, Palmer destaca que 1 de cada 2 asistentes considera al networking exitoso como la razón número uno para regresar a un evento. En el caso de Gen Z, el porcentaje sube a 65%. El mensaje es contundente, si el encuentro no facilita conexiones valiosas, pierde competitividad.


Lo que los asistentes piden vs. lo que solemos ofrecer
Aunque los organizadores suelen “dar tiempo para convivir” y organizar cocteles, los asistentes esperan curaduría: que el evento les acerque expertos, proponga temas concretos para conversar y ayude a conectar con personas relevantes. Sin embargo, solo 14% de planners prioriza atraer expertos para hacer networking y apenas 10% define tópicos de conversación; la mayoría se queda en habilitar espacios y actividades generales.
Barreras reales (sobre todo para la próxima generación)
Entre los 20 y 44 años, 4 de cada 10 asistentes perciben el networking como incómodo; y 30% dice que le cuesta iniciar conversaciones. Son nativos digitales que confían más en lo presencial, pero no siempre tienen el “músculo social” entrenado. Diseñar guías, dinámicas y prompts de encuentro reduce fricción y amplifica el valor de cada interacción.
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Caras, nombres y propósitos: así se diseña el match


Tecnología que multiplica conexiones
Herramientas de pre-match (perfiles, intereses, horarios), agendas inteligentes y directorios post-evento elevan la tasa de encuentros significativos. Plataformas especializadas recomiendan investigar quién asiste, preparar un pitch personal y aprovechar las apps del evento para coordinar reuniones y dar seguimiento. La tecnología se convierte en un acelerador del cara a cara, no en su sustituto.
Networking también es marca personal


Cinco microformatos que funcionan
Cinco microformatos están demostrando ser especialmente efectivos para dinamizar el networking: el speed mentoring con líderes en espacios cronometrados; las topic tables moderadas con preguntas guía; los problem-solving labs, que abordan retos reales de destinos o proveedores en sesiones de 30 minutos; las dinámicas de walk & talk entre sesiones con rutas señalizadas y prompts en la credencial; y los encuentros meet the speaker, que ofrecen 15 minutos exclusivos tras la ponencia con cupo limitado. Todas estas propuestas reducen la incomodidad inicial, incrementan la densidad de conversaciones útiles y generan experiencias memorables.
Mirando hacia el futuro
Más allá de coffee breaks y cocteles, el networking se consolida como contenido estratégico de los eventos. Diseñarlo con intención, apoyarlo con tecnología y medir sus resultados no solo incrementa la satisfacción de los asistentes, sino que también fortalece la propuesta de valor del evento frente a patrocinadores y directivos. En un mercado cada vez más competitivo, el networking bien orquestado es el verdadero diferenciador.
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